CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN ITINERANT H/F

Nancy
 (54000)
Ajouté depuis 3 semaines
STEAMO

Notre société

Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l’expert et un acteur majeur de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multi technique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces.

Au fil de son développement, Steamo a su faire évoluer et diversifier son offre avec notamment la mise en place de contrats de facility management avec la volonté d’offrir à ses clients un service alliant agilité et réactivité.

Steamo dispose d’un relais d’agences lui permettant d’intervenir sur toutes les grandes métropoles ainsi que sur des zones plus enclavées.

Votre mission

Nous recherchons un Chef de chantier électricien œuvrant H/F expérimenté en électricité pour intervenir sur nos chantiers à Nancy et agglomération.

Vous serez responsable de la supervision d'un ou plusieurs chantiers électriques en coordonnant de manière opérationnelle les activités des chefs de chantier.

Votre mission consistera à :

- Contrôler toutes les étapes du chantier

- Participer aux opérations de supervision et de réception des travaux

- Participer aux réunions de chantier, et rédaction des comptes rendus,

- Planification et gestion du personnel

- Garant des objectifs en termes de résultat et délais des affaires

-Assurer la gestion administrative

-Développer votre relationnel avec votre équipe et les clients.

Le profil idéal

  • Vous êtes une personne de terrain et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

  • Titulaire d'un CAP OU BTS électrotechnique

  • Le permis B obligatoire.

  • En dehors des compétences et de l'expérience exigée, le poste requiert des qualités relationnelles, d’autonomie et d’adaptation.

La rémunération et les avantages

  • Un salaire annuel brut en fonction du profil + 13ème mois

  • Des paniers repas

  • Véhicule de société (pour le poste en itinérant)

  • Une mutuelle et un CE avantageux

  • Des primes de cooptation

  • Une prime d’astreinte (si le poste est concerné)

 

La suite du processus de recrutement est le suivant :

  • 📞 1er échange téléphonique avec un.e RH

  • 💭 Entretien physique ou Visio avec une.e RH

  • 💭 Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel

  • 👉 Prise de décision et information du résultat

 

Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? 😉 Nous attendons votre candidature !

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RGPD *
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