Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l’expert et un acteur majeur de l’exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l’optimisation énergétique de vos espaces.
Au fil de son développement, Steamo a su faire évoluer et diversifier son offre avec notamment la mise en place de contrats de facility management avec la volonté d’offrir à ses clients un service alliant agilité et réactivité.
Steamo croit fermement que la diversité et l’inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l’écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l’innovation et à l’excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres.
Pour en savoir plus sur Steamo, n’hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.steamo.fr/
Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l’ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie.
Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations
Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants
Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels)
Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
Saisir les demandes d’intervention dans le module de gestion informatique
Rédiger les rapports d’interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Participer à l’astreinte technique, si nécessaire
Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l’interface client, si nécessaire
Diplômé d’une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)
L’attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes est un plus
Une première expérience dans nos métiers (stage et alternance au minimum) est souhaitée
La suite du processus de recrutement est le suivant :
1er échange téléphonique avec un.e RH;
Entretien physique ou Visio avec une.e RH;
Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;
Prise de décision et information du résultat.
Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ? 😉